選考がうまくいかなかったときも、
いつも親身に寄り添ってくれた
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将来の目標を実現するため、転職活動に踏み切ったIさん。自力で選考に臨む中で、思うように結果が出ず、自身の力不足や準備の甘さを痛感したと振り返ります。そんな状況の中で出会ったのがBINARでした。職務経歴の言語化から面接対策まで一貫した伴走を受け、次の一社への決断に至るまで。その過程を詳しく伺いました。
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転職成功者
Iさん（27歳） -
転職前
自動車業界向け
ソリューション提供会社 営業 - 転職後 プライム上場グループのコンサルティング会社 新規事業の営業
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転職前
自動車業界向け
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担当コンサルタント
赤井 夏毅 複数業界でMVPを受賞するなど実績を重ね、2025年参画。自身の早期離職経験から求職者の「納得感」を最重視。「相談してよかった」と思える、後悔のない転職支援を追求する。
転職を考えたキッカケ
私には、将来プライベートで成し遂げたい夢があります。その実現には一定の資金が必要で、前職の環境で働き続けても資金をつくるのが難しいと感じたことが、転職を考え始めた大きな理由です。もちろん、最初は前職にいながら実現する方法を模索しました。しかし、前職でどのようなキャリアを選んだとしても、必要な資金に到達するのは難しいと分かってしまったのです。それでも夢を諦めることはできず、転職に踏み切る決断をしました。
実は過去にも転職経験があり、その際は自力で内定を得ています。そのため、当初は自分一人で転職活動に臨むつもりでした。ただ結果としては、後述するように人材紹介会社の力を借りることになります。
今回の転職でBINARを活用した理由
今回の転職は、私にとってチャレンジングな試みでした。というのも、これまで在籍してきた企業よりも、年収水準や求められるスキルが高い業界・企業を中心に検討していたからです。ただその分、実際に選考を受けてみると、自分の力不足を突きつけられる場面も多くありました。このまま一人で進めるのは厳しいと感じ、転職活動への向き合い方を見直すようになりました。
そこで、初めて人材紹介会社を活用することにしました。大手求人サイトやスカウト型サービスを利用し、複数の人材紹介会社とやり取りをする中で、私は「プロフィール文に記載した将来の夢をきちんと読んだうえで連絡をくれる方に伴走していただきたい」と考えていました。実際にはテンプレートのようなメッセージがほとんどでしたが、その中でBINARのコンサルタント・赤井さんからの連絡は、「きちんと目を通してくれている」と感じる内容でした。さらに、職務経歴書のやり取りをする最初の段階から、赤井さんの親身な対応に感銘を受け、BINARに支援をお願いすることを決めました。
BINARを活用して良かったこと
BINARを活用して良かったと感じている点はいくつもありますが、特に印象に残っているのは、職務経歴書、面接対策、そして選考がうまくいかなかったときの伴走です。まず大きかったのは、職務経歴書をゼロから見直せたこと。これまで複数回転職を経験していたため、正直なところ、職務経歴書はある程度書けているつもりでした。しかし赤井さんのフィードバックを受ける中で、それが十分ではなかったと痛感しました。数字の見せ方や業務内容の整理を一つずつ言語化してもらい、書き方そのものを学び直すような姿勢で選考に臨むことができました。
次に、面接対策を徹底的に行ってもらえた点です。赤井さんの面接対策は、インプット、アウトプット、本番想定の練習という3段階で進みました。考え方や価値観の整理から始まり、深掘り質問への対応、通しでの模擬面接まで行います。長いときには2時間近く時間を取っていただき、本番に近い形で準備できたことは大きな支えになりました。
そして何より心強かったのが、選考がうまくいかなかったときの伴走です。選考で結果が出ない時期もありましたが、そのたびに落ちた理由を整理し、次にどう活かすかを一緒に考えてもらいました。もし一人で進めていたら、最後まで走りきれなかったと思います。人材紹介会社はビジネスである以上、選考がうまくいかなければ利用者が距離をとってしまうケースもあると思います。ですが、赤井さんとは決してそうはなりませんでした。担当していただけて本当に良かったと、心から感じています。
転職先の決め手
転職先を決めた一番の理由は、将来の夢に向かって前向きに挑戦できる環境だと感じられたからです。収入面を含め、自分の努力次第で夢に近づけると考えました。また、選考を通じてお会いした方々の印象が良かったことも大きな決め手です。人事の方を含め、実際に話した方々はいずれも優秀で、この環境で働くことが自身の成長につながると感じました。
転職先では、ハイクラス向け人材紹介の営業を担当する予定です。経営層と向き合う機会も多い環境で、仕事を通じて視座やビジネススキルを高めていける点にも期待しています。
最後に
転職活動では、すぐに結果が出ないことが多く、不安や迷いを感じる場面もあると思います。そんな時に、一人で抱え込まないように、一緒に考えながら前を向かせてくれる存在がいるかどうかは、とても大きいと感じています。
BINARでは、目先の内定獲得だけをゴールにするのではなく、その先のキャリアまで見据えた支援を大切にしています。ご自身の強みや価値観を整理し、納得したうえで次の一歩を踏み出したい方にとっての力に、少しでもなれたら嬉しいです。
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担当コンサルタントからのコメント
Iさんの職務経歴書を初めて拝見したとき、率直に「とてももったいない」と感じました。実際には多くの経験を積み、努力も重ねてこられているにもかかわらず、その背景や価値が書類だけでは十分に伝わっていなかったからです。私が支援にあたって大切にしているのは、単に希望する企業から内定を得るための書類作成や面接対策にとどまらないこと。その先のキャリアまで見据えたうえで、ご本人の強みややりたいことを言語化し、どの環境でも自分の言葉で語れる状態になっていただくことを目指しています。
選考が思うように進まない場面でも、Iさんは決して立ち止まらず、努力を続けてこられました。その結果、回を重ねるごとに受け答えに一貫した軸が生まれ、自分の言葉でしっかりと語れるようになっていった点が、とても印象に残っています。これからは、お互いに人材業界で働く一員として切磋琢磨していけたら嬉しいです。転職先でのご活躍を、心から応援しています。
担当コンサルタント
赤井 夏毅
複数の業界で新規開拓・法人営業の実績を重ね、これまで所属してきた各企業でMVPや営業成績全国トップ10入りなど数々の賞を受賞。前職の人材紹介会社では、約7,800名の中から営業部門の初代MVPに選出される。2025年に株式会社ビズリーチに転職し、BINARに参画した。
自身の転職活動で、企業理解が浅いまま入社して4カ月で早期離職した経験があることから、求職者の方が後悔することなく納得感のある転職を実現できるよう、きめ細かな支援を行っている。たとえ結果が「現職に残る」「他の人材紹介会社で良いご縁に出会う」であっても、「相談してよかった」と思っていただける存在でありたいという思いを胸に、求職者の方と向き合っている。