私以上に、私の可能性を信じてくれた
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今回が二度目の転職となるYさん。29歳という年齢もあり、ポテンシャル枠ではなく、これまでの経験や実績が問われる転職でした。その分、一度目の転職以上に不安やプレッシャーがあったと語ります。
そんなYさんがなぜBINARを選び、どのようにして納得のいく転職を果たしたのか。その背景を伺いました。
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転職成功者
Yさん（29歳） - 転職前 人材ベンチャーのBtoCマーケター
- 転職後 事業会社の営業・BtoBマーケター
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担当コンサルタント
赤井 夏毅 複数業界でMVPを受賞するなど実績を重ね、2025年参画。自身の早期離職経験から求職者の「納得感」を最重視。「相談してよかった」と思える、後悔のない転職支援を追求する。
転職を考えたキッカケ
私が転職を意識し始めたのは、前職で「やりたいこと」と「実際にできること」の間にギャップを感じたことがきっかけです。前職は人材系のベンチャー企業で、未経験からマーケターに挑戦できる環境に魅力を感じて入社。約3年間、幅広い業務に携わってきました。最初は何も分からない状態でしたが、徐々に施策の企画や実行を任せてもらえるようになりました。ベンチャーならではの環境で多くの経験を積めたことは、大きな財産です。
一方で、会社の状況次第では予算が削られ、本来取り組みたかったプロジェクトに挑戦できないこともありました。やりたいことがあっても、最後までやり切れない。そのもどかしさが、少しずつ積み重なっていったのです。このまま今の環境で、マーケターとして成長し続けられるのだろうか。より大きな挑戦ができる場所はないだろうか。そう考えるようになり、転職を意識し始めました。
今回の転職でBINARを活用した理由
いざ転職を考えたとき、私には一つの悩みがありました。前職のベンチャー企業では、幅広い業務を経験してきました。しかしその分、「自分の強みは何なのか」「転職でアピールできる実績は何なのか」を、自分自身でうまく整理できなくなっていたのです。今回は二度目の転職。年齢的にも、ポテンシャルだけで評価してもらえる立場ではありません。だからこそ、自分の経験をどう整理し、どう伝えるかが何よりも重要でした。
そこで、自分一人で進めるのではなく、伴走してくれる人材紹介会社に相談することに。会社ごとに紹介される求人が異なるため、まずは情報収集も兼ねて複数の人材紹介会社に相談しました。その中で、最もしっくりきて、なおかつ心からワクワクできる提案をしてくださったのが、BINARのコンサルタントである赤井さんです。実は、最初の転職の際にもサポートしてくださったのが赤井さんで、当時も私の考えや不安を丁寧に言語化し、整理してくださいました。無理に転職を勧めるのではなく、まずはじっくり向き合ってくれる。その姿勢に、前回と変わらぬ信頼を感じていました。
BINARを活用して良かったこと
BINARを活用して良かったのは、コンサルタントの赤井さんが、私以上に、私の可能性を信じてくれたことです。転職活動中、「この経験は面接でどう伝えればいいのだろう」と迷うことが何度もありました。一人で考えていると、不安ばかりが大きくなります。そんなときも赤井さんは、私の話を丁寧に聞き、深く掘り下げてくれました。その対話の中で、ばらばらだった経験が整理され、一つのストーリーとしてつながっていきました。自分のやりたいことが曖昧になったときには、「軸がないのではなく、持っている手段が幅広いのでは」と声をかけてくれました。その一言で、自分の可能性を前向きに捉え直すことができました。
やりとりを重ねる中で紹介してもらった求人が、今回の転職先です。これまでの経験と、これから挑戦したいことが自然につながるポジションでした。自分一人では出会えなかった選択肢です。自信を持ちきれない瞬間もありましたが、赤井さんは変わらず「Yさんなら大丈夫」と背中を押し続けてくれました。今回の転職が成功したのは、赤井さんの伴走があったからこそだと感じています。
転職先の決め手
今回の転職先を選んだ理由は、これまでの経験を一本の「線」としてつなげられると感じたからです。1社目でのセールス経験と前職でのBtoCマーケティングは、自分の中ではどこか「点と点」のように感じていました。しかし今回のポジションは、その両方を生かせる事業部で、セールスとBtoBマーケティングの両方に挑戦できます。これまで積み重ねてきた経験を一本の線としてつなぎ、自分のスキルと可能性を、さらに広げられると感じました。また「やりたいことがあってもやり切れない」というこれまでのジレンマが解消できそうだと感じたことも大きな決め手になりました。これまでの経験を生かしながら、新しい場所でよりいっそう挑戦していきたいです。
最後に
転職活動中は、どうしても不安を感じたり、自信を失ってしまったりすることがあると思います。自分の強みが分からなくなったり、この選択で本当にいいのかと迷ったりする瞬間もあるかもしれません。そんなときこそ、BINARを頼ってほしいと思います。私たちは、求職者様の可能性を、ご本人以上に信じています。そして、その方が心から納得できる転職になるよう、最後まで本気で伴走します。一人で抱え込まず、ぜひ一度ご相談ください。あなたの可能性を、一緒に見つけていきましょう。
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担当コンサルタントからのコメント
Yさんが今回の転職で何を実現したいのか。ご相談をいただいた当初は、その輪郭がまだはっきりしていなかったかもしれません。それでも対話を重ねていく中で、大切にしている価値観や、自然と力を発揮できる強みが少しずつ明確になっていきました。不安や迷い、そして希望を率直に共有してくださったことも印象的でした。本気で向き合ってくださったからこそ、私も全力で伴走したいと感じました。
私が大切にしているのは、求職者様の可能性を信じ、その方の強みや価値観を丁寧に深掘りすることです。ご本人は気づきにくいことも、第三者なら気づいて具体化できると考えています。Yさんが積み重ねてきた経験は、決して「点」ではありません。これからのキャリアの中で一本の「線」としてつながり、さらに広がっていくはずです。新しい環境でのご活躍を心から応援しています。
担当コンサルタント
赤井 夏毅
複数の業界で新規開拓・法人営業の実績を重ね、これまで所属してきた各企業でMVPや営業成績全国トップ10入りなど数々の賞を受賞。前職の人材紹介会社では、約7,800名の中から営業部門の初代MVPに選出される。2025年に株式会社ビズリーチに転職し、BINARに参画した。
自身の転職活動で、企業理解が浅いまま入社して4カ月で早期離職した経験があることから、求職者の方が後悔することなく納得感のある転職を実現できるよう、きめ細かな支援を行っている。たとえ結果が「現職に残る」「他の人材紹介会社で良いご縁に出会う」であっても、「相談してよかった」と思っていただける存在でありたいという思いを胸に、求職者の方と向き合っている。